奔走于熱愛的事業(yè)里,保持沖勁與團隊共成長。
賈樹磊開始從事奶粉銷售工作距今已16年，在美力源乳業(yè)也已四年。除了他看好這個行業(yè)的發(fā)展之外，更重要的是：他認為這份工作本身也是一種愛的傳遞，奶粉更像是在傳遞愛心。在經(jīng)年累月的工作中，他也漸漸清晰地意識到：每個人真正的職責只有一個——認定一條路，不論走向何方，都往前不斷探索！
銷售經(jīng)理作為企業(yè)與客戶間的橋梁，不可避免的磨難與不期而遇的驚喜，總是不間斷地發(fā)生。賈樹磊以年、季度、月、周為節(jié)點，制定適時可行的工作計劃；他也會在出行前確定好出差的行程，準備好需要溝通的要點；同時預計可能的結果或問題，準備好解決方案......因此，他可以從容應對隨時可能出現(xiàn)的變數(shù)。
賈樹磊初入美力源時，了解到客戶狀況并不理想，且對合作重視程度很低，他便果斷決定更換客戶。期間他不停歇地走訪終端門店，了解產(chǎn)品銷售狀況及競品動態(tài)，為客戶解決眼前疑慮，三天內(nèi)找到新客戶交接，當月實現(xiàn)從5家到26家網(wǎng)點的鋪市，為活絡市場打下良好的基礎。他的真誠與專業(yè)影響著團隊，也得到了更多來自客戶的信賴。
作為帶領團隊的省區(qū)經(jīng)理，賈樹磊認為美力源乳業(yè)最難得的，莫過于每個人都能找到自己存在的價值，這種強烈的歸屬感和認同感，是做好工作的基礎。于他自身而言，加入美力源大家庭后，不僅是工作中給予的支持和廣闊的發(fā)展前景，更重要的是領導們對他真誠的人文關懷，都讓賈樹磊感受到真實的溫暖。
說起在美力源感受到的有溫度的事情，賈樹磊坦誠還是蠻多的，他很自然地想到領導們常在工作之余，關心員工的生活及家庭情況。印象最深的是去年他父親重病住院，領導多次關懷，詢問病情及是否有困難需要幫助。那些點滴的關照，讓賈樹磊深切地感受到大家庭的溫暖。對于自己團隊同事的發(fā)展，他同樣傳承著這份溫度。
賈樹磊遇到難處理的事情，也會先換位思考，理清思路后客觀地找到解決問題的突破點。他也會在拿不定主意的時候，求助團隊和領導，探討過程中打開的新思路，更有助于他解決問題。他也會時常提醒團隊，善用團隊力量也是一種能力。
他始終相信團隊的力量，也相信傳承的力量，他認為不論你身處哪個崗位，只要認準方向，大膽認真地向前，努力工作，一定會收獲累累碩果。在他的話語間，透露著對美力源乳業(yè)的一腔熱情，對事業(yè)的堅定早已融入他的血液里。他也在不斷用自己的光芒影響著更多人，忠愛自己的事業(yè)，無畏前方。